关于我们

招聘要求：

（一）全日制本科及以上学历，金融、经济、投资、法律、财务等相关专业；

（二）年龄一般在35岁以下；
       （三）诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录；

（四）在异地部门招聘的异地员工，年龄、学历条件和相关工作经验年限可适当放宽；

（五）具有3年以上金融行业财富管理相关工作经验；
       （六）具有较强的亲和力，性格外向，沟通能力和执行能力强；
       （七）具有中级以上专业技术职称或相关资格证书（法律职业资格、税务师资格、CFP、CFA等）者优先。

招聘要求：

（一）全日制本科及以上学历，金融、经济、法律、财务等相关专业；

（二）年龄一般在35岁以下；
       （三）诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录；

（四）具有3年以上信托、银行、证券等金融行业工作经验，熟悉标品信托业务，具有一定业务资源者优先；

（五）具有较强的金融理论基础，熟悉金融相关法律法规及行业监管政策；
       （六）具有较强的市场开发与客户维护能力具有较强的文字表达能力和沟通协调能力。
 

招聘要求：

（一）招聘对象

2025年1月1日至2026年7月1日之间毕业的学生。

所有应聘人员在入职时需取得学历、学位证书及国家教育部颁发的学历（学位）认证报告。

（二）学历要求

全日制硕士研究生及以上学历。

（三）专业要求
       计算机类、电子信息类、数学类、统计类、金融类、经济类、财会类、法律类等相关专业。

（四）基本素质要求

专业基础扎实，学习能力强，踏实认真、严谨细致，有较强的创新思维能力、文字表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及抗压能力。

招聘要求：

（一）具备良好的政治素质和道德修养水平，品学兼优，身体健康，遵纪守法，无不良记录；

（二）2025年12月底前毕业及近3年在国内外获得相关专业博士学位的博士研究生，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；

（三）具备经济、金融等专业背景，有信息技术、数理统计、国家战略新兴产业等复合专业背景者优先考虑。

（四）具有扎实的专业理论功底和较强的研究能力、文字表达能力、敬业精神、沟通能力，掌握所从事领域的前沿技术与动态，具有独立开展科研工作的能力，能够高质量完成博士后研究任务并承担相关工作；

（五）具有全脱产从事博士后科研工作的条件，不得兼职。

（六）具有与研究课题相关的从业经历、行业背景、研究经验并已取得显著成果的申请者优先考虑。

招聘要求：

（一）负责高净值客户资源的拓展与维护，根据对客户的需求分析，为客户提供全面、专业、个性化的资产配置方案和财富管理服务，完成公司下达的各项考核指标；

（二）负责维护客户关系，持续跟进和优化服务，及时响应客户诉求，为客户提供优质增值服务；

（三）遵守各项法律法规及公司制度规定，严格落实销售适当性管理、消费者权益保护、反洗钱等要求；

（四）配合开展各类客户活动和品牌推广活动；

（五）完成领导交办的其他工作。

招聘要求：

（一）负责财富团队组建、培养及与日常管理工作，提升团队凝聚力和战斗力，带领团队人员完成公司下达的各项考核指标；

（二）负责带领团队积极拓展高净值客户资源，深入了解客户需求，为客户提供综合化财富管理服务；

（三）负责带领团队做好客户活动组织、客户服务、消费者权益保护及品牌宣传推广等工作；

（四）按照监管规定及公司内控制度要求，严格落实销售适当性管理规定，合法合规开展业务；

（五） 及时高效完成公司交办的其他工作。

招聘要求：

（一）负责财富团队组建、培养及与日常管理工作，提升团队凝聚力和战斗力，带领团队人员完成公司下达的各项考核指标；

（二）负责带领团队积极拓展高净值客户资源，深入了解客户需求，为客户提供综合化财富管理服务；

（三）负责带领团队做好客户活动组织、客户服务、消费者权益保护及品牌宣传推广等工作；

（四）按照监管规定及公司内控制度要求，严格落实销售适当性管理规定，合法合规开展业务；

（五） 及时高效完成公司交办的其他工作。

招聘要求：

（一）负责财富团队组建、培养及与日常管理工作，提升团队凝聚力和战斗力，带领团队人员完成公司下达的各项考核指标；

（二）负责带领团队积极拓展高净值客户资源，深入了解客户需求，为客户提供综合化财富管理服务；

（三）负责带领团队做好客户活动组织、客户服务、消费者权益保护及品牌宣传推广等工作；

（四）按照监管规定及公司内控制度要求，严格落实销售适当性管理规定，合法合规开展业务；

（五） 及时高效完成公司交办的其他工作。

招聘要求：

（一）负责高净值客户资源的拓展与维护，根据对客户的需求分析，为客户提供全面、专业、个性化的资产配置方案和财富管理服务，完成公司下达的各项考核指标；

（二）负责维护客户关系，持续跟进和优化服务，及时响应客户诉求，为客户提供优质增值服务；

（三）遵守各项法律法规及公司制度规定，严格落实销售适当性管理、消费者权益保护、反洗钱等要求；

（四）配合开展各类客户活动和品牌推广活动；

（五）完成领导交办的其他工作。

招聘要求：

（一）负责高净值客户资源的拓展与维护，根据对客户的需求分析，为客户提供全面、专业、个性化的资产配置方案和财富管理服务，完成公司下达的各项考核指标；

（二）负责维护客户关系，持续跟进和优化服务，及时响应客户诉求，为客户提供优质增值服务；

（三）遵守各项法律法规及公司制度规定，严格落实销售适当性管理、消费者权益保护、反洗钱等要求；

（四）配合开展各类客户活动和品牌推广活动；

（五）完成领导交办的其他工作。